Un chantier de construction dans le Hubei utilise des cartes IC pour superviser et gérer le paiement des salaires des travailleurs migrants

Un chantier de construction dans le Hubei utilise des cartes IC pour superviser et gérer le paiement des salaires des travailleurs migrants
La question de savoir si les salaires des travailleurs migrants sont réglés à temps est une question d’intérêt tant pour l’État que pour la population. Pour garantir que les entreprises versent les salaires à temps, il faut prendre en compte la solidité juridique et les contraintes morales, mais les considérations techniques ne suffisent toujours pas. Voyons comment un chantier de construction dans la province du Hubei utilise les cartes IC pour superviser et gérer les salaires des travailleurs migrants.

Alors que l’année touche à sa fin, afin de garantir que chaque travailleur ait un salaire et puisse rentrer chez lui pour une bonne nouvelle année, le 18 janvier, un journaliste de Jingchu Net a suivi le Département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du Hubei sur le site du projet DSM de la Première Société du Troisième Bureau de la Construction d’État en Chine, situé à l’intersection des routes Wuluo et Zhongnan à Wuhan, afin de vérifier si les salaires des travailleurs migrants sont payés à temps.

Sur le site, le journaliste a vu qu’il disposait d’un « tableau d’affichage du paiement mensuel des salaires des travailleurs », affichant les informations sur les salaires de près de 600 travailleurs. Le nom de chaque travailleur correspondait au type d’emploi, aux heures de travail et au montant mensuel reçu à temps. Le chef de projet Du Huabin a expliqué que la société chinoise du Tiers Bureau de la construction d’État a spécialement développé le logiciel « Système d’information de gestion du vrai nom du travail ». Le site délivre des cartes IC de vrai nom à chaque travailleur migrant, qui saisissent des informations telles que l’âge, le type de poste et la photo dans la carte, rendant ainsi le moment et le montant du paiement du salaire clairs en un coup d’œil.

Pei Chengzhi, un ouvrier d’Enshi, a déclaré aux journalistes que depuis son arrivée ici en mai dernier, les salaires sont fixés le 29 de chaque mois. Tous les salaires d’avant septembre 2015 ont été payés en intégralité, le reste étant réglé avant le Festival du Printemps.

Les journalistes ont appris qu’après la réception de leur salaire par les travailleurs, l’information est immédiatement communiquée à l’entreprise de construction. Si les salaires ne sont pas versés dans les 60 jours, le système les alertera automatiquement. Dès qu’une alarme est reçue, les chefs de projet interviennent pour gérer la situation. À cette fin, le département de projet a strictement exhorté les sous-traitants du secteur du travail à signer des « contrats de sous-contrat d’équipe » et des « contrats de travail » avec les équipes, et à les déposer auprès du département de projet.