후베이의 한 건설 현장에서는 IC카드를 사용해 이주 노동자 임금 지급을 감독하고 관리하고 있습니다
이주 노동자들의 임금이 제때 정산되는지 여부는 국가와 국민 모두에게 우려되는 문제입니다. 기업들이 임금을 제때 지급하도록 하려면 법적 타당성과 도덕적 제약이 고려되어야 하지만, 기술적 고려만으로는 여전히 부족합니다. 후베이성의 한 건설 현장이 IC 카드를 사용해 이주 노동자 임금을 감독하고 관리하는 방식을 살펴보겠습니다.
연말이 다가오는 가운데, 모든 노동자가 임금을 받고 새해를 맞아 집에 갈 수 있도록 하기 위해, 1월 18일 징추넷의 기자가 후베이성 인적사회보장국을 따라가 우한 우루오로와 중남로 교차로에 위치한 중국건설제3국제1회사 DSM 프로젝트 현장을 방문해 이주 노동자들의 임금이 제때 지급되는지 확인했습니다.
현장에서 기자는 "노동자 월간 임금 지급 게시판"이 있어 거의 600명의 근로자의 임금 정보를 표시하는 것을 보았다. 각 노동자의 이름은 직업 유형, 근무 시간, 그리고 제때 받은 월 임금 금액에 해당했다. 프로젝트 매니저 두화빈은 중국건설제3국회사가 특별히 개발한 "노동 실명 관리 정보 시스템" 소프트웨어를 설명했습니다. 이 사이트는 각 이주 노동자에게 실명 IC를 발급하며, 나이, 직업 유형, 사진 등의 정보를 카드에 입력하여 임금 지급 시간과 금액을 한눈에 명확히 알 수 있게 합니다.
엔시 출신 노동자 페이 청즈는 기자들에게 작년 5월 이곳에 온 이후 매달 29일에 임금이 정산된다고 말했다. 2015년 9월 이전의 모든 임금은 전액 지급되었고, 나머지는 춘절 전에 정산되었다.
기자들은 근로자가 임금을 받은 후 이 정보가 즉시 건설 회사에 보고된다는 사실을 알게 되었습니다. 임금이 60일 이내에 지급되지 않으면 시스템이 자동으로 그들에게 알림을 보냅니다. 경보를 받으면 프로젝트 매니저가 개입해 상황을 처리합니다. 이를 위해 프로젝트 부서는 노동 하청업체들에게 팀과 "팀 하도급 계약서"와 "노동 계약서"를 서명하고 프로젝트 부서에 제출할 것을 엄격히 권장했습니다.
이주 노동자들의 임금이 제때 정산되는지 여부는 국가와 국민 모두에게 우려되는 문제입니다. 기업들이 임금을 제때 지급하도록 하려면 법적 타당성과 도덕적 제약이 고려되어야 하지만, 기술적 고려만으로는 여전히 부족합니다. 후베이성의 한 건설 현장이 IC 카드를 사용해 이주 노동자 임금을 감독하고 관리하는 방식을 살펴보겠습니다.
연말이 다가오는 가운데, 모든 노동자가 임금을 받고 새해를 맞아 집에 갈 수 있도록 하기 위해, 1월 18일 징추넷의 기자가 후베이성 인적사회보장국을 따라가 우한 우루오로와 중남로 교차로에 위치한 중국건설제3국제1회사 DSM 프로젝트 현장을 방문해 이주 노동자들의 임금이 제때 지급되는지 확인했습니다.
현장에서 기자는 "노동자 월간 임금 지급 게시판"이 있어 거의 600명의 근로자의 임금 정보를 표시하는 것을 보았다. 각 노동자의 이름은 직업 유형, 근무 시간, 그리고 제때 받은 월 임금 금액에 해당했다. 프로젝트 매니저 두화빈은 중국건설제3국회사가 특별히 개발한 "노동 실명 관리 정보 시스템" 소프트웨어를 설명했습니다. 이 사이트는 각 이주 노동자에게 실명 IC를 발급하며, 나이, 직업 유형, 사진 등의 정보를 카드에 입력하여 임금 지급 시간과 금액을 한눈에 명확히 알 수 있게 합니다.
엔시 출신 노동자 페이 청즈는 기자들에게 작년 5월 이곳에 온 이후 매달 29일에 임금이 정산된다고 말했다. 2015년 9월 이전의 모든 임금은 전액 지급되었고, 나머지는 춘절 전에 정산되었다.
기자들은 근로자가 임금을 받은 후 이 정보가 즉시 건설 회사에 보고된다는 사실을 알게 되었습니다. 임금이 60일 이내에 지급되지 않으면 시스템이 자동으로 그들에게 알림을 보냅니다. 경보를 받으면 프로젝트 매니저가 개입해 상황을 처리합니다. 이를 위해 프로젝트 부서는 노동 하청업체들에게 팀과 "팀 하도급 계약서"와 "노동 계약서"를 서명하고 프로젝트 부서에 제출할 것을 엄격히 권장했습니다.
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